|
MA-RI MENERIMA KUNJUNGAN REIGSTRAR/ CEO FEDERAL COURT OF AUSTRALIA |
|
Written by Admin
|
|
Kamis, 15 April 2010 |
MAHKAMAH AGUNG RI MENERIMA KUNJUNGAN REIGSTRAR/ CEO FEDERAL COURT OF AUSTRALIA Jakarta l mahkamahagung.go.id Rabu 14 April 2010, Mahkamah Agung RI menerima Kunjungan Registrar/ Ceo Federal Court Of Australia yang di ketuai oleh Chief Excekutive Registrar Warwick Soden yang di terima Ketua Muda TUN sebagai Ketua Tim Pembaruan Mahkamah Agung RI Prof. DR. Paulus Effendi Lotulung, SH di ruang kerjanya, dengan di dampingi Ketua Muda Perdata sebagai Ketua Kelompok Kerja Manajemen Perkara Atja Sondjaja, SH dan Plt Panitera MA sebagai Sekretaris Kelompok Kerja Suhadi, SH. MH.
Pertemuan antara Federal Court Of Australia dengan Tim Pembaruan yang di pimpin Ketua Tim Pembaruan Paulus Effendi Lotulung, Atja Sondjaja sebagai Ketua Kelompok Kerja Manajemen Perkara, Suhadi sebagai Sekretaris Kelompok Kerja dan Tim Pembaruan Wiwi dan Arya Suyudi yang membahas agenda tentang Kerjasama pembaruan antara FCA dan MA RI. Dan diskusi mengenai rencana kunjungan Ketua Mahkamah Agung RI ke FCA pada September 2010 untuk penandatanganan MoU.
Seusai pertemuan para Chief Excecutive Registrar ini juga melakukan peninjauan langsung Fasilitas Manajemen Perkara pada Kepaniteraan Mahkamah Agung RI diantaranya Fasilitas pada Panitera Muda, Fasilitas pada Tim Yudisial, Meja Informasi dan Meja Pengaduan.
|
|
|
Hukuman Disiplin Periode Januari-Maret 2010 |
|
Written by Administrator
|
|
Kamis, 15 April 2010 |
Januari-Maret, 43 Aparat Peradilan Dijatuhi Hukuman DisiplinJakarta l badilag.net Selama Januari hingga Maret 2010, Badan Pengawasan Mahkamah Agung menjatuhkan hukuman disiplin kepada 43 aparat peradilan. Sebanyak 12 orang dijatuhi hukuman berat, 6 hukuman sedang, dan 25 hukuman ringan. Demikian data statistik hukuman disipilin yang dirilis Kepala Badan Pengawasan MA, Dr. H. M. Syarifuddin, SH, MH, pada 31 Maret lalu. Sebagaimana hasil pengawasan sebelumnya, hakim masih berada di peringkat tertinggi sebagai pihak yang paling banyak dijatuhi sanksi. Dari 43 orang yang dijatuhi hukuman disiplin, 20 di antaranya adalah hakim. Peringkat berikutnya diduduki Panitera/Sekretaris dan Juru Sita/Juru Sita Pengganti (6 orang), Panitera Pengganti dan PNS (3), Wakil Sekretaris dan Panitera Muda (2) dan CPNS (1). Dari lingkungan peradilan agama, terdapat enam aparat peradilan yang dijatuhi hukuman disiplin. Mereka terdiri dari seorang hakim, empat orang Panitera/Sekretaris, dan dua orang jurusita. Dari enam orang tersebut, hanya dua orang Juru Sita yang mendapat hukuman disiplin berat.
|
|
Last Updated ( Kamis, 15 April 2010 )
|
|
|
Perayaan HUT ke-4 PTA Babel |
|
Written by yuianingrum
|
|
Rabu, 14 April 2010 |
KEGIATAN PERAYAAN HARI ULANG TAHUN KE- 4 PENGADILAN TINGGI AGAMA KEPULAUAN BANGKA BELITUNG Pangkalpinang l pta-babel.net Dalam rangka memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke- 4 Pengadilan Tinggi Agama Kepulauan Bangka Belitung (PTA Babel) yang jatuh tepat pada tanggal 11 April 2010, Panitia perayaan HUT PTA Babel menyelenggarakan serangkain acara dan kegiatan bagi seluruh Pegawai di Lingkungan PTA Babel. Kegiatan yang dilaksanakan antara lain : Lomba PA se- Wilayah PTA Babel, Oreintasi Tenaga Teknis (Hakim) PA se- Wilayah PTA Babel, Pertandingan Olahraga, Jalan Santai serta Upacara Bendera. Tim Penilai sedang melakukan pemeriksaan sebagai bagian dari proses penilaian pada Lomba PA se- Wilayah PTA Babel dalam rangka HUT ke-4 PTA Babel Kegiatan pertama diawali dengan Lomba PA se- Wilayah PTA Babel. Kegiatan ini telah dilaksanakan sejak pertengahan mulai Maret 2010 lalu. Sebelumnya, KPTA Babel sendiri telah membentuk Tim Penilai yang terdiri dari Hakim Tinggi, Pejabat Struktural dan Fungsional serta Operator. Tim Penilai ini dipimpin langsung oleh Wk. PTA Babel. Tim bertugas untuk memberikan penilaian terhadap PA-PA se- Wilayah PTA Babel, khususnya dalam bidang Administrasi, Teknis, Pelayanan Publik serta Pengelolaan IT. Kegiatan ini dliaksanakan dalam waktu yang berbeda untuk masing-masing PA sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Kriteria penilaian pun disesuaikan dengan standar dan format yang telah disrumuskan oleh Tim Penilai sebelumnya. Jadi Tim tidak asal-asalan dalam memberikan penilaian. Selain untuk penilaian lomba, kegiatan ini juga ditujukan untuk mengukur kinerja pekerjaan Pegawai PA se- Wilayah PTA Babel. Hal-hal yang kurang baik untuk diperbaiki dan yang sudah baik untuk dipertahankan serta lebih ditingkatkan lagi. Selanjutnya Tim diharuskan menyusun laporan serta mengakumulasi hasil penilaiannya untuk kemudian dihitung jumlah nilai yang diperoleh masing-masing PA dan kemudian menentukan PA terbaik.
|
|
Last Updated ( Rabu, 14 April 2010 )
|
|
|
|
<< Start < Prev 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Next > End >>
|
| Results 176 - 182 of 302 |